الصفحة الرئيسية 
 البحث بالقوائم 
 الكلمات المفتاحية 
 البحث المتقدم 
 البحوث السابقة 
   
البحث بالقوائم
بحث:    تنقية البحث  
أنت تبحث في: مكتبة الملك فهد الوطنية 
 
بيانات الوعاء
 المقتنياتالمقتنيات
 
 
 المزيد من نفس المؤلف
 
  •  
  • المحيميد ، هديل بنت عبدالعزيز بن صالح
     
  •  
  • البشر ، فاطمة بنت عبدالله بن محمد
     
     الموضوعات
     
  •  
  • التعليم العالي - تنظيم و ادارة
     
  •  
  • التعليم العالي - السعودية
     
  •  
  • التعليم العالي - ضبط الجودة
     
  •  
  • القيادة الادارية - السعودية
     
  •  
  • ضبط الجودة - السعودية
     
  •  
  • ادبيات المرأة - السعودية
     
     تصفح الفهرس
      بالمؤلف:
     
  •  
  •  المحيميد ، هديل بنت عبدالعزيز بن صالح
     
  •  
  •  البشر ، فاطمة بنت عبدالله بن محمد
     
      بالعنوان:
     
  •  
  •  متطلبات المهارات الق...
     
     
     
    رقم التسجيلة: 602579
    متطلبات المهارات القيادية لدى القيادات النسائية في جامعة الأميرة نورة في ضوء إدارة الجودة الشاملة / إعداد هديل بنت عبدالعزيز بن صالح المحيميد ؛ إشراف فاطمة عبدالله البشر.
    المحيميد ، هديل بنت عبدالعزيز بن صالح, البشر ، فاطمة بنت عبدالله بن محمد
    الموضوعات
  • التعليم العالي - تنظيم و ادارة
  •  
  • التعليم العالي - السعودية
  •  
  • التعليم العالي - ضبط الجودة
  •  
  • القيادة الادارية - السعودية
  •  
  • ضبط الجودة - السعودية
  •  
  • ادبيات المرأة - السعودية
  • تاريخ النشر: 
    1435 هـ، [2014 م]
    الوصف المادي: 
    103 ورقة : جداول ؛ 30 سم.
    التبصرة: 
    بحث مكمل لرسالة ( الماجستير ) - جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ، 1435 هـ.
    لقد تم تقديم هذه الرسالة لاستكمال متطلبات الحصول على درجة الماجستير في الإدارة والتخطيط التربوي.. ولقد هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على متطلبات المهارات القيادية لدى القيادات النسائية في جامعة الأميرة نورة في ضوء إدارة الجودة الشاملة، والكشف على المعوقات التي تحول دون توافر متطلبات المهارات القيادية لدى القيادات النسائية في جامعة الأميرة نورة في ضوء الجودة الشاملة. ومن محتويات هذه الدراسة : الفصل الأول : مدخل إلى الدراسة، ومشكلة الدراسة وتساؤلاتها، وأهمية الدراسة، وأهداف الدراسة. والفصل الثاني : الإطار النظري، ومشكلة الدراسة، ومصطلحات الدراسة، والمهارات القيادية ومتطلباتها، ومفهوم القيادة، وأهمية القيادة، وأنماط القيادة، ومتطلبات المهارات القيادية، والمرأة والمنصب القيادي، والنساء كقيادات التي تواجه القيادات النسائية، وإدارة الجودة الشاملة، والتعليق على الدراسات السابقة. والفصل الثالث تناول منهجية الدراسة وإجراءاتها، ومجتمع الدراسة، وعينة الدراسة، وأداة الدراسة، وأسلوب تحليل البيانات، ووصف أفراد عينة الدراسة. والفصل الرابع قام بعرض النتائج وتحليلها وتفسيرها ومناقشتها. والفصل الخامس ختم بملخص الدراسة، وعرض النتائج والتوصيات، والمراجع، والملاحق.
    المؤلفين المشاركين: 
    البشر ، فاطمة بنت عبدالله بن محمد ، مشرف.
    رقم الاستدعاء: 
    378.111
    408 م
    1435هـ
    رقم الإيداع: 
    1435/7582
    الغلاف: 
    فهرس المحتويات: 
    أضف إلى قائمتي 
    بيانات النسخة / الاقتناء
    المجموعةالنسخةالحالة 
    ايداع نظامين1متاح

    الصيغة:لغة الترميز التشعبي (HTML)نص عادي
    الموضوع: 
    إرسال بالبريد الإلكتروني إلى:


    بوابة الأفق للمعلومات