الصفحة الرئيسية 
 البحث بالقوائم 
 الكلمات المفتاحية 
 البحث المتقدم 
 البحوث السابقة 
   
البحث بالقوائم
بحث:    تنقية البحث  
أنت تبحث في: مكتبة الملك فهد الوطنية 
 
بيانات الوعاء
 المقتنياتالمقتنيات
 
 
 المزيد من نفس المؤلف
 
  •  
  • صخيلي ، سعاد بنت هاشم
     
  •  
  • الطجم ، عبدالله بن عبدالغني
     
     الموضوعات
     
  •  
  • المرأة العاملة - السعودية
     
  •  
  • السعودة
     
  •  
  • ادبيات المرأة - السعودية
     
     تصفح الفهرس
      بالمؤلف:
     
  •  
  •  صخيلي ، سعاد بنت هاشم
     
  •  
  •  الطجم ، عبدالله بن عبدالغني
     
      بالعنوان:
     
  •  
  •  معوقات السعودة في ال...
     
     
     
    رقم التسجيلة: 296662
    معوقات السعودة في القطاع العام النسائي : دراسة ميدانية على محافظة جدة = Obstacles of Saudization in the female public sector / اعداد سعاد بنت هاشم صخيلي ؛ اشراف عبدالله بن عبدالغني الطجم
    صخيلي ، سعاد بنت هاشم, الطجم ، عبدالله بن عبدالغني
    الموضوعات
  • المرأة العاملة - السعودية
  •  
  • السعودة
  •  
  • ادبيات المرأة - السعودية
  • تاريخ النشر: 
    1422 هـ ، [ 2001 م ]
    الوصف المادي: 
    أ - ن ، 159 ورقة ؛ 30 سم
    التبصرة: 
    بحث مكمل لرسالة ( الماجستير ) - جامعة الملك عبدالعزيز ، 1422 هـ
    تُعد هذه الدراسة أطروحة ماجستير في الإدارة العامة، وذكرت أنه نظراً لأهمية السعودة ومالها من أثار اقتصادية واجتماعية وثقافية وأمنية على مستوى الفرد والمجتمع والدولة، فإن مشكلة الدراسة تتلخص في وجود عدد كبير من الخريجات السعوديات اللاتي يبحثن عن عمل ولا يجدنه. وفي حين أن هناك العديد من منظمات القطاع العام لا زالت العمالة الأجنبية تشكل أكثر من 50% من العاملين فيها، على الرغم من الجهود المبذولة لسعودة الوظائف وتوطينها، مما يدل على وجود معوقات تحول دون سعودة الوظائف ومن أهم ما هدفت إليه الدراسة توضيح مفهوم السعودة وتوطين الوظائف في القطاع العام النسائي والتعرف على معوقات السعودة في القطاع العام النسائي، ووضع الحلول والمقترحات التي من شأنها تفعيل السعودة في القطاع العام النسائي وذلك من خلال اختبار العلاقة بين العوامل المستقلة مثل نظام التعليم الحلي والتخصصات المتاحة والتدريب ووجود العمالة الوفادة وبين معوقات السعودة كعامل معتمد. وقد دلت نتائج الدراسة على وجود ارتباط بين معوقات السعودة وبين كلاً من المجالات المتاحة لعمل المرأة، والتخصصات المتاحة، والتدريب والمناهج التعليمية والخبرة، والعمالة الوافدة ونظام التعليم حيث تساهم تلك العوامل على التوالي كمعوقات للسعودة. وقد انتهت الدراسة بعدد من التوصيات للتغلب على تلك المعوقات، وتضمنت هذا الاطروحة في الفصل الأول منها فكرة عن تصميم الدراسة. وفي الفصل الثاني ذكرت فكرة عن الدراسات السابقة، وذكرت في الفصل الثالث فكرة عن السعودة، وتناولت في الفصل الرابع فكرة عن المرأة السعودية، وذكرت في الفصل الخامس موضوع بعنوان التعليم والتدريب، وطرحت فكرة في الفصل السادس من فصولها فكرة عن إجراءات الدراسة، وقامت في الفصل السابع بتحليل النتائج وتفسيرها، وذكرت في خاتمتها فكرة عن النتائج والتوصيات وفكرة عن المراجع التي تم الرجوع إليها خلال الدراسة، وفكرة عن ملاحق الرسالة.
    المؤلفين المشاركين: 
    الطجم ، عبدالله بن عبدالغني ، مشرف
    العناوين الإضافية: 
    Obstacles of Saudization in the female public sector
    رقم الاستدعاء: 
    331.409531
    850 ص
    رقم الإيداع: 
    1565/23
    أضف إلى قائمتي 
    بيانات النسخة / الاقتناء
    المجموعةالنسخةالحالة 
    ايداع نظامين1متاح

    الصيغة:لغة الترميز التشعبي (HTML)نص عادي
    الموضوع: 
    إرسال بالبريد الإلكتروني إلى:


    بوابة الأفق للمعلومات