بوابة الأفق للمعلومات

Main English Interface

قائمتي - 0

الصفحة الرئيسية

البحث بالقوائم

الكلمات المفتاحية

البحث المتقدم

البحوث السابقة

البحث بالقوائم

تنقية البحث

أنت تبحث في: مكتبة الملك فهد الوطنية

رقم التسجيلة: 528893

احكام الاجازات في نظام العمل : دراسة مقارنة / اعداد عبدالكريم بن سليمان التويجري ؛ اشراف عبدالله بن محمد ابا الخيل

التويجري ، عبدالكريم بن سليمان , أبا الخيل ، عبدالله بن محمد

الموضوعات

العطلات - السعودية

العمل و العمال - قوانين و تشريعات - السعودية

المعاملات ( فقه اسلامي )

السعودية - الموظفون و المستخدمون

تاريخ النشر:

1432 هـ ، 2011 م

الوصف المادي:

135 ورقة ؛ 30 سم

التبصرة:

بحث مكمل لرسالة ( الماجستير ) - المعهد العالي للقضاء , 1432هـ

تعتبر هذه الرسالة مقدمة استكمالاً لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في السياسة الشرعية. وتكمن أهمية الموضوع في: ما يشكله نظام العمل عموماً، وتشكله الإجازات خصوصاً، كحق من حقوق العامل، من أهمية بالغة لدى شريحة كبيرة من المجتمع وهم العاملون بالقطاع الخاص والشركات، وما يترتب على تلك الإجازات من آثار نفسية واجتماعية، بل واقتصادية كذلك، مما يؤكد أهمية دراسة الإجازة والمفاهيم المتعلقة بها من جميع الجوانب النظرية والتطبيقية. وتحدث في التمهيد: عن ماهية الإجازة وأهميتها والغاية منها والآثار المترتبة عليها، وبيّن تعريف الإجازة، وتعريف العامل، وأهمية الإجازة والغاية منها والآثار المترتبة عليها. وتحدث في الفصل الأول: عن الإجازات الدورية، وشروط وأحكام الإجازة السنوية في الفقه، وإجازات الأعياد والمناسبات، وإجازات دورية اتفاقية، وأوضح الفصل الثاني: الإجازات الطارئة، والإجازة المرضية، وإجازة ولادة المولود والوفاة، وإجازة تأدية الامتحان، وإجازة الزواج، وأجازة أداء فريضة الحج، والإجازة بدون أجر، وإجازات طارئة اتفاقية. وتناول الفصل الثالث: الحديث عن أثر الإخلال بأحكام الإجازات، وأثر إخلال العامل بأحكام الإجازات، وأثر إخلال صاحب العمل بأحكام الإجازات، واختتم البحث بأهم النتائج والتوصيات. وفي النهاية أشار إلى المراجع والمصادر.

المؤلفين المشاركين:

أبا الخيل ، عبدالله بن محمد ، مشرف

رقم الاستدعاء:

رقم الإيداع:

بوابة الأفق للمعلومات