Main English Interface
قائمتي - 0
مساعدة
الصفحة الرئيسية
البحث بالقوائم
الكلمات المفتاحية
البحث المتقدم
البحوث السابقة
البحث بالقوائم
بحث:
قائمة العناوين
قائمة المؤلفين
قائمة الموضوعات
قائمة السلاسل
تنقية البحث
أنت تبحث في:
مكتبة الملك فهد الوطنية
نتائج البحث
4
العناوين المتطابقة:
جودة ، ايمان
فرز بــ:
اختر...
لا شيء
العنوان
تاريخ النشر
رؤوس الموضوعات
تقييد:
اختر...
لا شيء
الكتب
الرسائل الجامعية
رسائل الماجستير
رسائل الدكتوراه
السمعيات و البصريات
الدوريات
المطبوعات الدورية
الخرائط
الأقراص المدمجة
المصغرات الفلمية
المجموعات العامة
مجموعة الإيداع
مجموعة السمعيات و البصريات
مجموعة الدوريات
مجموعة المراجع
مجموعة المخطوطات و النوادر
مركز معلومات المملكة
مركز بحوث المكتبات
المجموعة التركية
مجموعة الشيخ ابن مانع
مجموعة الشيخ ابن خميس
* تعني أن المكتبة لديها نسخة
1.
العلاقة بين البيروقراطية ، ضغوط العمل ، و عدم الرضا الوظيفي : دراسة حالة
*
ايمان جودة ، رندة اليافي
الوعاء المضيف:
مجلة جامعة الملك سعود. العلوم الادارية : نصف سنوية ، محكمة. مج 15 ، ع 1 ( 1423 ، 2003 )، ص 25-71
2.
العلاقة بين البيروقراطية و ضغوط العمل و عدم الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية في احدى شركات القطاع العام
*
ايمان جودة ، رندة اليافي
الوعاء المضيف:
البصائر : مجلة علمية محكمة تصدر عن جامعة البترا. مج 5 ، ع 2 ( جمادى الاخرة 1422 هـ ، ايلول 2001 م ) ، ص.- 39-94
3.
دراسة العلاقة بين الاسلوب القيادي ، و الالتزام التنظيمي ، و صراع الدور و غموضه ، وبعض المتغيرات الديمغرافية في احدى شركات القطاع العام في جمهورية مصر العربية
*
ايمان جودة ، رندة اليافي
الوعاء المضيف:
جامعة الملك سعود. العلوم الادارية : نصف سنوية ، محكمة. مج 19 ، ع 1 ( 1427 ، 2006 )، ص 83-125
4.
العلاقة بين الأسلوب القيادي ، و الالتزام التنظيمي ، و صراع الدور و غموضه ، و بعض المتغيرات الديموغرافية في إحدى شركات القطاع العام في جمهورية مصر العربية : دراسة ميدانية
*
إيمان صبحي جودة ، رندة سلامة اليافي
الوعاء المضيف:
المجلة العربية الادارية. مج 14، ع 3 ( [ شعبان 1428 ] ، سبتمبر 2007 )، ص 415-441
* تعني أن المكتبة لديها نسخة
إضافة / حذف قائمتي (حد أقصى=100، مثال، 1,2 5-20)
الصيغة:
لغة الترميز التشعبي (HTML)
نص عادي
إرسال الأوعية بالبريد الإلكتروني: (الحد الأقصى=100, مثال. 1,2 5-20)
الموضوع:
إرسال بالبريد الإلكتروني إلى: